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SCRUM Master in Voll- / Teilzeit (m/w/d)

Lust darauf, NextGen TV mitzugestalten?

Wir suchen ab sofort in Hamburg eine/n

SCRUM Master in Voll- / Teilzeit (m/w/d)

der / die unsere interdisziplinären Teams bei der Umsetzung der Projekte unterstützt, damit wir gemeinsam herausragende Produkte realisieren. Denn auf Exzellenz liegt unser Fokus. Wir fertigen keine Massenware, sondern individuelle, maßgeschneiderte Lösungen. Wir wollen mit unseren digitalen TV Produkten die Kunden begeistern und sie von uns als Dienstleister und Partner nachhaltig überzeugen.

Wir arbeiten in agilen Teams und suchen einen erfahrenen SCRUM Master (gerne mit background als PO, PMO oder TV Produktionsleiter*in) der / die Spaß daran hat, diese Rolle mit Begeisterung, Empathie und Commitment auszufüllen.

Du hast bereits reichlich Erfahrung in agilen Methoden und hast gelernt, strukturiert und gut organisiert zu arbeiten, um auch in heißen Phasen den Überblick über die einzelnen Gewerke / Teams und die Organisation zu behalten. Du hast hervorragende kommunikative Skills und kannst mit Einfühlungsvermögen Teams anleiten. Du kannst einschätzen, unter welchen Bedingungen, sich dein Team optimal entwickeln kann. Dabei stärkst du das eigenverantwortliche Arbeiten und förderst die Selbstorganisation.

Du lernst die einzelnen Teammitglieder gut kennen. Du räumst Hindernisse weg, organisierst und stellst alle wichtigen Informationen dem Team zu Verfügung. Du kannst je nach Bedürfnis und Projektanforderung, mal motivierend, mal mehr strukturierend aber immer unterstützend agieren und sorgst so für den nachhaltigen Teamerfolg. Schließlich hast du verinnerlicht, dass Erfolg immer eine Teamleistung ist.

Kurzum: Du setzt aufbauend auf deine Berufserfahrungen (als PO, PMO, TV Produktionsleiter*in o.ä.) in der Rolle des SCRUM Masters gekonnt agile Methoden und speziell das Framework SCRUM ein, um dein Team bestmöglich zu fördern und weiterzuentwickeln. Klingt all das vertraut für dich, dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!

Damit wirst Du dich bei uns beschäftigen

  • Du organisierst und moderierst die fürs Team hilfreichen Prozesse und Abstimmungen wie Planning, Review und Retro und begleitest das Team bei der Erfüllung der Sprint-Ziele
  • Du analysierst, controllst und optimierst stetig den agilen Entwicklungsprozess zusammen mit deinem Team
  • Du coachst das Team, indem du Feedback förderst und Konflikte moderierst, um das Team weiterzuentwickeln
  • Du hilfst dabei Störungen – intern wie extern – zu erkennen und zu reduzieren sowie transparente Kommunikation zu fördern, damit das Team effizient arbeiten kann
  • Du bereitest alle wichtigen Informationen auf, die dem Team und Controlling helfen, Status und Projektion des Projektverlaufs einzuschätzen

Das kannst du von uns erwarten

  • Ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und nettes Team, das sich auf dich freut
  • Spannende Aufgaben
  • Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software sowie Zugang zu den neusten Technologien: kognitive Services, Multi-Cloud Services, Kubernetes, etc.
  • Sehr gute Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, dich in externen und internen Trainings/Workshops zum zertifizierten SCRUM Master weiterzubilden
  • Remote work nicht nur in Coronazeiten
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Gemeinsame Events und Feiern
  • Ein cooles Büro mitten im Schanzenviertel in Hamburg
  • Frisches Obst, kühle Getränke und echt leckeren Elbgoldkaffee

Das hast Du bereits im Gepäck

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als PO, PMO, Produktionsleiter*in oder als SCRUM Master in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams (wünschenswert, aber nicht erforderlich) idealerweise in der Medien- Digitalbranche
  • Du besitzt eine hohe IT- Affinität, hast gute Menschenkenntnisse und keine Angst vor Zahlen. Idealer Weise hast du Methodenkenntnisse zu SCRUM, kannst gut moderieren und kennst dich mit Softwaretools zur agilen Produktentwicklung (z.B. Jira, Confluence) aus
  • Ausgezeichnete Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, gute Beobachtungsgabe sowie Empathie für die Belange des Teams
  • Kundenorientierung und Kreativität, neue Wege zu gehen, dabei erledigst du deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft
  • Agiles Mindset: Du bringst dich gerne ein und schaust über den Tellerrand, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Offenheit passen zu deinem Wunsch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Kurzum: Das passende Mindset und alle notwendigen hard und soft skills, um mit uns gemeinsam exzellente Produkte zu realisieren

Wir freuen uns auf deine elektrisierende Bewerbung
mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:

Tessa

Tessa Geilenbrügge
Human Ressources